Вакансии

UIS сегодня — это

Команда профессионалов

Играть в команде интересней и эффективнее. Мы всегда смотрим на ситуацию шире, мы не ждем перемен, а меняем мир сами.

Забота о сотрудниках

Ведем и поддерживаем сотрудника с первых дней работы. Дружные и позитивные коллеги. Умеем не только продуктивно работать, но и отлично отдыхать всей командой!

Комфортные условия

Современные офисы в Москве, Туле и Санкт-Петербурге. Развитая инфраструктура. Возможность гибридного графика. Оборудование и условия для онлайн и офлайн работы.

Образование и развитие

Развитие и обучение сотрудников по системе внутренних и внешних обучающих программ.

Москва

Санкт-Петербург

Тула

Вакансии в Москве

Куратор по развитию клиентов B2B (продукт речевая аналитика, входящие обращения)

Что нужно делать:

работать с входящими обращениями (заявки);
правильно доносить ценности решений компании до клиентов;
закрыть сделки по итогам демо или в коротком цикле после него;
ведение коммуникации с клиентом и кросс командами;
участие в онбординге клиентов.

Что важно для этой роли:

умение правильно валидировать для клиента наш продукт!
опыт продаж в B2B (Опыт IT / SaaS);
стать частью команды и глубоко погрузиться в продукт;
умение быстро поглощать много интересной информации и качественно работать с этим;
принимать, что могут быть и личные встречи с клиентом(очень редко)..

Подробнее →

Вакансии в Санкт-Петербурге

Менеджер по продажам

Ключевые задачи:

работа с входящими обращениями (звонки, чаты, заявки) - без поиска клиентов;
прохождение всех этапов продаж b2b;
общение с первыми лицами компаний;
консультация по продуктам компании;
отправка коммерческих предложений;
отработка возражений;
отправка договоров и решение спорных моментов по ним;
ведение CRM;
допродажи;

Требуемый опыт работы: 1–3 года.

Полная занятость, полный день.

Вакансии в Туле

Телемаркетолог

Что НЕ нужно делать:

Искать базу для прозвона: отдел маркетинга собирает контакты с помощью рекламы, CRM-маркетинга и бизнес-мероприятий, и отдает телемаркетологу готовую теплую базу;
Общаться по скриптам: мы ведем с клиентами живой комфортный диалог в противовес тренду на роботизированный обзвон;
Возиться с бумажками: прогретые лиды передаем продавцам или в отдел развития для закрытия сделок;
Работать у нас, если вам не интересен мир бизнеса, маркетинга и продаж.

Без опыта работы.

Полная занятость, полный день.

Подробнее →

Аккаунт-менеджер (Специалист отдела консалтинга)

Обязанности:

Поддержка внутренних пользователей по вопросам работы ПО и оборудования;
Настройка, диагностика и ремонт (замена комплектующих) оборудования;
Поддержка серверной структуры компании, устранение неполадок;
Организация и обслуживания рабочих мест сотрудников, техническая поддержка, как в офисе, так и удаленно.

Опыт работы: 1-3 года

Полная занятость, полный день.

Наши контакты

* Направляя резюме, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и политикой конфиденциальности.

Часто задаваемые вопросы

Есть ли обучение для кандидатов без опыта работы?

В направлении поддержки клиентов у нас разработана эффективная программа обучения и адаптации у высококвалифицированных специалистов, что позволяет отбирать лучших, даже без опыта работы.

В каком формате работает наша компания?

Для нашей компании идеально подходит гибридный формат работы: 2-3 дня в неделю мы работаем в офисе, остальное время — удаленно, не тратя время на дорогу. Такой режим позволяет сотрудникам синхронизироваться друг с другом по рабочим задачам и экономить время, а компании — оптимизировать расходы на офисные нужды. Исключение составляют сотрудники, чей род деятельности подразумевает присутствие в офисе (например, отдел по работе с документами).

Какие возможности развития в компании?

В нашей компании есть понятная программа индивидуального развития сотрудников, которая помогает расти вверх по карьерной лестнице, а так же развиваться профессионально в проектах компании.